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    学院要闻
    学院召开新一届行政领导班子任职宣布会议
    发布时间:2020/07/02 09:49:08来源: 浏览次数:

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    2020年6月30日,学院召开全体教职工大会,宣布新一届行政领导班子任职决定。校党委常委、副校长周叶中教授,党委组织部副部长孙太怀出席会议。学院党委书记梁涛主持会议,学院全体教职工以线上与线下相结合的方式参加会议。

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    会议第一项,学校党委组织部副部长孙太怀宣读学校任命文件。经学校党委常委会议研究,决定学院新一届行政领导班子组成为:院长向运华(试用期一年),业务副院长阮建平、刘伟(试用期一年)、行政副院长刘洪波。其中,刘伟任贝博体彩app党委委员,免去刘洪波同志的党委副书记职务。

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    会上,学院新任院长、副院长依次发言表态。新任院长向运华教授在发言中从三个方面表达了对学校的感激之情:一是感谢组织和师生们的支持,二是感激上一届班子成员团结一心、通力合作,三是感恩这个时代赋予的机遇。他表示下一步将不断努力加强业务方面和管理方面的学习,做好行政班子的“班长”,配合学院党委做好学院的各项工作,完成好院长应肩负的使命,在学院既有成绩基础上补齐制约学院发展的短板,在充分适应国家发展需求的基础上在学科建设、人才队伍建设等方面做好工作,做一名合格的教师和双肩挑干部。

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    学院新任副院长阮建平教授在发言中感谢组织的信任和学院各位教职工对他的支持与包容,他表示,在前一任期的四年里,组织提供了很多宝贵的锻炼机会,尽管目前还存在不少问题,但他将继续提高工作业务能力,积极认真做好本职工作,与班子成员相互配合,以更好的工作、更饱满的热情来回报学校的信任,更好地为师生服务,不辜负组织和老师们的支持。

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    学院新任副院长刘伟教授在发言中感谢了学校和学院教职工的信任,他表示将把这份沉甸甸的责任和压力转换为工作动力,与党政班子和全院教职工一道,在不降低个人教学科研水平的同时,多向有管理经验的领导和老师请教和交流,调整好自己的角色、分配好自己的时间,尽快适应岗位要求,不断增强行政工作能力,尽心尽力将自己的本职工作做好,力争做好一名称职的副院长,努力为学院的发展添砖加瓦。

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     学院新任副院长刘洪波在发言中感谢了组织的培养、关心、信任、支持和各位老师的支持和帮助。他表示,由党委副书记转为专职行政副院长后,将通过继续完善各项工作制度、优化工作流程、提高工作效率等方式,更好地服务学院的学科建设、教学科研工作。

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    会上,校党委常委、副校长周叶中教授作重要讲话。周校长指出,学院新一届行政领导班子成员中肯、实在的表态发言,既是对未来工作作出的郑重承诺,也是全院教职工对他们今后工作进行监督的基础。他代表学校对新一届班子的成立表示了祝贺,对上一届行政班子在人才培养、科学研究及学院其它各方面工作所付出的辛劳、取得的成绩表示了衷心的感谢。他指出,在过去较长一段时间里,政管院在学科发展、学科实力、工作状态上处于良好的状态。然而,在国家快速发展和学校各项工作不断进步的大环境和大背景下,政管院的工作仍然面临很大的挑战,还有较大需要提升的空间。他谈到,习近平总书记在召开中央政治局会议和统筹疫情防控和经济社会发展的重要会议上,特别提出“我们要在‘危机’中育(谋)‘新机’,在‘变局’中开“新局”。这个重要指示也为当前政管院院的发展建设提供了根本遵循。

    会上,周校长对新任班子成员和全院教职工提出三点要求:其一,是要紧紧抓住立德树人这个根本。习近平总书记指出,立德树人是高校的根本任务,立德树人成效是检验学校一切工作的根本标准。周校长强调,要立好德、树好人,“学科建设是龙头,教学科研是两项核心环节,师资队伍是基本支撑”。政管院在历史的发展中已经奠定了很好的基础,如公共管理学科在上一轮教育部学科评估中名列A类,政治学学科历史悠久、实力雄厚,前年成功召开的政治学学科成立110周年学术研讨会,立意深刻、影响深远,为学科发展进一步明确了前进方向。然而,当前两个学科的发展都面临着巨大挑战。尤其是公共管理学科的挑战尤为突出,为更好迎接明年的学科评估,需要学院行政领导班子深入思考如何进一步夯实基础、保持优势。周校长指出,教学科研是人才培养过程中最基本的两个方面,教学是教师的天职。但目前在教师中仍然存在着对教学工作重视程度不够高、教学准备不够充分的情况,学院应进一步发挥导向作用,充分引导教师用心投入教学。他强调,教学与科研在人才培养层面不是对立关系,教师要在时间上做好协调,把科研作为提升教学质量的基础。他指出,希望学院能够在人事人才队伍建设上能够“各安其位、各尽其能、各负其责”,在“引育并举”上花力气、下功夫:一方面最大化开发教师在教学科研上的潜能,进一步激发现有教师队伍的积极性、主动性和创造性;另一方面尽可能多引进高层次人才。

    其二,要紧紧抓住民主、团结这个前提。周校长指出,无论是办学还是建院,仅靠一个人或几个人的力量是无法取得好的效果的,只有在民主的前提下,依靠所有人的力量才能最大化实现能动性的激发和智慧的凝聚。他要求,学院新一届领导班子一定要深入广泛、兼容并包地听取各方面的正反意见,并对各类意见和建议认真研讨、群策群力。他强调,民主是集中指导下的民主,民主不代表“无政府”,民主也要在党委班子和行政领导班子里集中,决策执行需要少数服从多数。他指出,团结才能出生产力,政管院全体教职工要在发展建设的过程中“拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使”,但团结不是和稀泥,团结也要讲原则、讲规矩、讲底线。周校长对上一届班子“制度建院”的理念和举措予以了肯定,他要求新班子要根据新形势、新情况和新的发展要求,进一步修订、调整和完善已有系列制度。学院领导班子成员要以学院的大局为重,不能基于个人所在学科和个人的私利来开展工作,只有事事以学院的根本利益为根本、以学院的发展为大局,抛开个人私心和私利的影响,就能赢得学院大多数教职工的理解和支持。

    其三,要紧紧抓住“克难奋进”这个关键。周校长指出,新形势下,无论是院内还是院外,都面临各种挑战。在挑战面前是畏缩不前、原地踏步,还是勇于面对、攻坚克难,这是考验领导班子战斗力、治理能力方面最重要的标准。如果领导班子不讲正气、不讲原则,学院的文化氛围、发展生态就会出现问题;如果领导班子能够事事讲原则,勇于攻坚克难、勇于调担子,勇于面对挑战解决问题,学院就会进入发展快车道。他要求,学院新一届行政班子必须要敢于承担“克难奋进”这个责任。在总结中,周校长衷心希望新班子有新气象,能带领全院老师们把“立德树人”这一根本任务、“民主团结”这个根本前提、“克难奋进”这个根本关键牢牢把握住。他充分相信,在全体教职工的共同努力下,学院一定能在原有基础上更上一层楼。

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    学院党委书记梁涛在总结发言中谈到,周校长对上一任行政班子进行了充分肯定,对新一届班子提出了明确要求,对全体教职工进行了殷殷嘱托和深切厚望,她代表学院党委郑重表态:学院党委将与行政班子团结合作、密切配合,保稳定、促发展、练内功、上水平,不断提升学院治理能力与治理水平的现代化,带领政管师生在学校双一流建设中作出应有贡献。(李欣供稿 唐奇志供图)


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